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	<title>Comentários sobre: A essência de cada um</title>
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	<description>Esse blog mudou para www.ligiafascioni.com.br/blog. Vai lá!!!</description>
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		<title>Por: Thiago Valenti</title>
		<link>http://ligiafascioni.wordpress.com/2008/06/12/identidade-corporativa-x-identidade-profissional/#comment-666</link>
		<dc:creator>Thiago Valenti</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Jun 2008 17:46:26 +0000</pubDate>
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		<description>Principalmente quando a definição dos futuros dos negócios ou do lançamento de novos produtos são definidas pelo &quot;eu acho que isso vai vender&quot; do dono.

Egodesign é complicado mesmo.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Principalmente quando a definição dos futuros dos negócios ou do lançamento de novos produtos são definidas pelo &#8220;eu acho que isso vai vender&#8221; do dono.</p>
<p>Egodesign é complicado mesmo.</p>
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		<title>Por: ligiafascioni</title>
		<link>http://ligiafascioni.wordpress.com/2008/06/12/identidade-corporativa-x-identidade-profissional/#comment-665</link>
		<dc:creator>ligiafascioni</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Jun 2008 17:22:00 +0000</pubDate>
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		<description>Oi, Thiago!

A identidade sempre existe - não há a possibilidade de escolhermos ter ou não um DNA - isso é um fato. Concordo plenamente com você de que  a visão e a opinião dos fundadores é essencial (afinal, são eles que vão definir a identidade da empresa). 

O que eu quis deixar claro é que identidades profissionais e corporativas possuem naturezas diferentes e precisam ser analisadas também de maneira diversa. É perigoso confundir uma com a outra, sob pena de realizar ações e comunicações que não reflitam a identidade da empresa e prejudicar a sua imagem. A empresa é sempre maior que seu fundador.

Valeu a contribuição!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Oi, Thiago!</p>
<p>A identidade sempre existe &#8211; não há a possibilidade de escolhermos ter ou não um DNA &#8211; isso é um fato. Concordo plenamente com você de que  a visão e a opinião dos fundadores é essencial (afinal, são eles que vão definir a identidade da empresa). </p>
<p>O que eu quis deixar claro é que identidades profissionais e corporativas possuem naturezas diferentes e precisam ser analisadas também de maneira diversa. É perigoso confundir uma com a outra, sob pena de realizar ações e comunicações que não reflitam a identidade da empresa e prejudicar a sua imagem. A empresa é sempre maior que seu fundador.</p>
<p>Valeu a contribuição!</p>
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		<title>Por: Thiago Valenti</title>
		<link>http://ligiafascioni.wordpress.com/2008/06/12/identidade-corporativa-x-identidade-profissional/#comment-664</link>
		<dc:creator>Thiago Valenti</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Jun 2008 17:14:42 +0000</pubDate>
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		<description>A empresa não pode ter a personalidade do dono, mas é essencial nas micro/pequenas empresas a visão inicial do mesmo.

É o fundador que têm a visão do que quer fazer pra ajudar (ou piorar) o mundo, então acredito que essa visão inicial é que começa a definir a identidade da empresa, ou pelo menos sua causa inicial de existência.

Se a causa é apenas ganhar dinheiro, dificilmente existe uma identidade ou um propósito na empresa. Essas empresas sim que são difíceis de trabalhar, principalmente desenvolvendo uma identidade visual.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>A empresa não pode ter a personalidade do dono, mas é essencial nas micro/pequenas empresas a visão inicial do mesmo.</p>
<p>É o fundador que têm a visão do que quer fazer pra ajudar (ou piorar) o mundo, então acredito que essa visão inicial é que começa a definir a identidade da empresa, ou pelo menos sua causa inicial de existência.</p>
<p>Se a causa é apenas ganhar dinheiro, dificilmente existe uma identidade ou um propósito na empresa. Essas empresas sim que são difíceis de trabalhar, principalmente desenvolvendo uma identidade visual.</p>
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